인적성 · 한국주택금융공사 / 모든 직무
기본서 본 후 피셋이 나을까요? 기본서가 큰 도움이 안된다는 말도 있네요
2026.02.01
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전산회계 1급 -전산회계운용사 3급 -ERP 인사회계 2급 -컴활 2급 -워드 단일등급 -프로그래밍기능사 -정보기기운용기능사 -한국사1급 2. 경력 -대기업 파견 2년(사무보조 및 회계처리) -공공기관 재직중(사무,고객응대) 안녕하세요 고졸 여자 공기업 혹은 공무직 사무쪽으로 이직 생각중입니다. 공기업으로 이직하려면 어떤 점을 보충해야할 지 봐주시면 감사하겠습니다!
자소서 쓸 때 경력란에 쓸 게 없어서 공공근로한걸 쓰고는 있는데, 첫 직장 경력을 써도 될까요? 1년 미만이라 오히려 마이너스일까요? 전혀 다른 분야, 다른 직무긴하지만 거기서 배운것도 많고 도움이 된 것도 사실인지라 자소서에 풀어내면 쓸 게 많아서요 근데 아무리 공기업이 나이, 학력 안 본다고 해도 자소서를 읽어보면 대충 대학 졸업 후 공백기+첫 직장 후 공백기가 유추될텐데.... 이 부분에서 면접 때 질문 공격 받을 게 뻔해서 아직까지 첫 직장 경력은 쓴 적은 없습니다만 취득한 자격증들도 퇴사 이전에 딴 것들이라 핑계댈 것도 없고 솔직하게 건강상에 이유로 퇴사했다고 하면 완전 감점 요소일거 같아서요ㅜ(현재 일하는데는 아무 지장 없음) 혹시 경력란에 기재 안하고 자소서에는 일했던 경력을 녹여내서 써도 되는건가요?
안녕하세요, 공기업 취업을 준비하고 있습니다! , 아직 희망 직무는 정하지 못했습니다.. 혹시 공통적으로 도움이 되는 자격증이 있다면 추천 부탁드립니다!
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자소서 쓸 때 경력란에 쓸 게 없어서 공공근로한걸 쓰고는 있는데, 첫 직장 경력을 써도 될까요? 1년 미만이라 오히려 마이너스일까요? 전혀 다른 분야, 다른 직무긴하지만 거기서 배운것도 많고 도움이 된 것도 사실인지라 자소서에 풀어내면 쓸 게 많아서요 근데 아무리 공기업이 나이, 학력 안 본다고 해도 자소서를 읽어보면 대충 대학 졸업 후 공백기+첫 직장 후 공백기가 유추될텐데.... 이 부분에서 면접 때 질문 공격 받을 게 뻔해서 아직까지 첫 직장 경력은 쓴 적은 없습니다만 취득한 자격증들도 퇴사 이전에 딴 것들이라 핑계댈 것도 없고 솔직하게 건강상에 이유로 퇴사했다고 하면 완전 감점 요소일거 같아서요ㅜ(현재 일하는데는 아무 지장 없음) 혹시 경력란에 기재 안하고 자소서에는 일했던 경력을 녹여내서 써도 되는건가요?
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